GRAHAM & SCALES® – NEW VENTURE ANALYTICS

Deine Karriere bei Graham & Scales®

Graham & Scales® gehört bundesweit zu einer der innovativsten Beratungsgesellschaften im Bereich New Ventures. Wir betrachten durchschnittlich über 3.400 Startups pro Jahr und qualifizieren sie mittels unserer 7Ps-Methode unter Berücksichtigung zusätzlicher Informationen vor (Gründungen, Fundings, Exits, Konsolidierungen). In unserem globalen Netzwerk, in dem wir als Mentoren aktiv Gründungsvorhaben unterstützen, haben wir schnellen Zugang zu 5000+ Entrepreneuren. Wir kommen jährlich auf rund 200 besuchte Events, Messen und Meetups, um stets die neuesten Trends und Startups zu identifizieren und Neues zu lernen. Dadurch sind wir als Unternehmen auf dem neuesten Stand und der Zeit immer einen Schritt voraus. Wir bezeichnen uns gerne als "Angel Investor Enabler" und unsere Analyse-Tätigkeiten sind vor allem durch die Prinzipen von Benjamin Graham geprägt, der als Begründer der fundamentalen Unternehmensanalyse gilt. Mit Hauptsitz in der Hansestadt Hamburg verstehen wir uns als europäische Hanseaten. Entsprechend ist unser unternehmerisches Leitbild geprägt von den hanseatischen Kaufmannswerten. Diese bilden die Grundlage für unsere Unternehmenskultur und Geschäftstätigkeiten. Wir leben diese Werte und verbinden sie mit dem Anspruch fachlicher Exzellenz und höchster Professionalität. Diese Wertvorstellungen sind für uns die Basis einer vertrauensvollen und langfristigen Zusammenarbeit – teilen Sie diese, freuen wir uns schon darauf mit Ihnen zu arbeiten! Momentan suchen wir Teammember für folgende Positionen:


Finde offene Stellen in den folgenden Bereichen

Startup-Scouting

Das Startup-Scouting bei Graham & Scales® adressiert die Suche nach vielversprechenden Jungunternehmen, die Mikro-Trends mit prägen und neue Geschäftsmodelle anwenden, wodurch sie mit innovativen Ideen und neuen Technologien am Markt erfolgreich sind.

Startup-Analyse

Die Startup-Analyse bei Graham & Scales® adressiert die Einschätzung der im Scoutingprozess identifizierten Startups und hat deren erste Qualifizierung mittels unterschiedlicher Dimensionen zum Gegenstand. Diese unterteilen wir in 7 Kategorien.

Talent-Scouting

Das Talent-Scouting bei Graham & Scales® adressiert die Suche nach vielversprechendem Personal, das durch Eignung und Interesse den Erfolg fortgeschrittener Startups vorantreibt, wodurch diese mit Enthusiasmus und Qualität am Markt erfolgreich sind.

Backoffice

Das Backoffice bei Graham & Scales® adressiert sämtliche Aufgabenbereiche außerhalb des Kerngeschäfts. Es geht hierbei v.a. um die organisatorische Abwicklung der internen Geschäftsprozesse und die Verwaltung von Informationen.

Freelancer

Die Freelancer-Stelle bei Graham & Scales® adressiert Selbstständige, die Freelance-Tätigkeiten betreiben und uns bei Aufträgen sowie Projekten als freie Mitarbeiter unterstützen. Sie werden dabei nicht bei Graham & Scales® eingegliedert.

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